• 課程章節
  • 01
    課程介紹
    00:11
  • 02
    股權激勵制度概述
    11:53
  • 03
    股權激勵的形式和個人所得稅問題
    05:40
  • 04
    股票期權的概念及稅務問題
    12:21
  • 05
    股票增值權的概念和計算
    04:16
  • 06
    限制性股票的概念及稅務問題
    06:31
  • 07
    一個納稅年度中多次取得股票期權的稅務處理
    02:30
  • 08
    股權激勵個人所得稅優惠政策
    09:31
  • 09
    股權激勵企業所得稅的處理
    07:10

課程簡介

相較于工資薪金,股權激勵往往可以使企業和員工之間建立起更牢固緊密的發展關系,也是目前很多企業為吸引人才,留住核心員工而普遍使用的一種方式。而企業在設立股權激勵制度的同時,相應的稅收成本也是不得不考慮的因素之一,如處理不當,反而可能給個人和企業帶來潛藏的風險。

所屬專題

章節介紹

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  • 問答板塊小編

    回答者: 問答板塊小編

     您好,課程內容講述中是包括的。在您做測試題的第二節內容“股權激勵制度概述”中第2:42左右的內容,講述了股權激勵的含義,國家稅務總局公告2012年第18號《國家稅務總局關于我國居民企業實行股權激勵計劃有關企業所得稅處理問題的公告》:本公告所稱成股權激勵,是指《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》(證監公司字[2005]151號)中規定的上市公司以本公司過票為標的,對其董事、監事、高級管理人員及其他員工(以下簡稱激勵對象)進行的長期性激勵。

  • 回答者: 徐老師 鉑略講師

    【解答】您好!(1)國稅函〔2006〕902號規定,員工接受雇主(含上市公司和非上市公司)授予的股票期權,凡該股票期權指定的股票為上市公司(含境內、外上市公司)股票的,均應按照財稅〔2005〕35號文件進行稅務處理。財稅[2005]35號對企業員工(包括在中國境內有住所和無住所的個人)參與企業股票期權計劃而取得的所得征收個人所得稅問題做了規定。因此,凡是參與境外母公司股權激勵計劃的就屬于股票期權。

    (2)根據國稅函[2009]461號(關于股權激勵有關個人所得稅問題的通知)規定,境外上市公司的境內機構,應向其主管稅務機關報送境外上市公司實施股權激勵計劃的中(外)文資料備案。匯發[2012]7號文規定境內代理機構應到所在地外匯局統一辦理個人參與股權激勵計劃的外匯登記。所以,稅務局和外管局都需要登記備案。

    (3)“股權激勵計劃”是指境外上市公司以本公司股票為標的,這句話可以理解為境外上市公司以境外上市公司自己的股票作為股權激勵的對象。關于控制關系兩者可以互換。

課程評價 更多 >

講師介紹

汪蔚青

著名稅務專家

汪老師是國家稅務總局中國國際稅收研究會學術委員、理事,上海市稅務局官方微博特邀評論員,上海市經濟與信息化委員會財稅評審專家,上海國際銀行金融學院客座教授,第一財經頻道《解碼財商》解碼人。她經常做客CCTV-2、新華社、鳳凰衛視、第一財經等國內知名媒體。 汪老師有多年財稅教育培訓經驗,是一位具有企業財務高管背景的稅務專家。她熟悉企業管理、資本運作、兼并重組等業務領域內的財稅法律法規,并與稅務機關及海關、科委等國家相關主管部門保持密切溝通。汪老師著有《一本書讀懂創投稅》、《企業不繳冤枉稅》、《百姓不繳糊涂稅》三本專著。

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  • 【課件】 股權激勵概述與稅務處理基礎

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  • 【筆記】 股權激勵概述與稅務處理基礎

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合作機構

IPA

澳大利亞公共會計師協會(Institute of Public Accountants,Australia),于1923年成立于澳大利亞墨爾本市。原稱國家會計師協會(NIA),于2011年5月2日正式更名為公共會計師協會(IPA),自1923年起在澳大利亞證券與投資委員會(ASIC)正式注冊為公眾擔保公司。協會是澳大利亞立法與政府認可的會計師專業團體,是國際會計師聯合會(IFAC)的正式會員,也是亞太會計師聯合會(CAPA)的正式成員。作為歷史悠久的會計師專業團體,協會非常自豪的為來自80多個國家和地區的超過36000名會員提供專業服務。

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