• 課程章節
  • 01
    課程大綱介紹
    00:37
  • 02
    人力資源管理VS企業內部控制
    02:35
  • 03
    人員招募與配置
    13:52
  • 04
    薪資福利管理
    13:55
  • 05
    文檔完善與安全合法
    07:51
  • 06
    企業行政管理內部控制重點
    14:50
  • 07
    人力資源與行政管理案例解析
    08:40

課程簡介

無規矩不成方圓,良好的企業發展離不開有效的內部控制,而內部控制的制度設計和執行一切均需要依靠“人”,人力資源管理在其中扮演著重要的角色。良好的人事行政管理,無疑是為企業的內部控制提供了有力的支持。 鉑略財務培訓出品的本次課程,通過梳理人力資源與行政管理內控要點,幫助學員形成人事行政領域內控的管理意識與方法,有效控制企業的內控風險。

所屬專題

章節介紹

  • 1 課程大綱介紹 00:00:37

    課程大綱介紹

  • 2 人力資源管理VS企業內部控制 00:02:35

    本節主要從人力資源管理與企業內部控制的概念與內容入手,簡單講解分析了兩者的區別與聯系。

  • 3 人員招募與配置 00:13:52

    本節主要從年度招募預算的制定與審批流程、計算依據與審核重點、新增職位申請流程、人員配置重點四個方面,講解了企業人員招募與配置的內控要求。

  • 4 薪資福利管理 00:13:55

    本節主要從企業薪資福利管理的內控重點、關鍵權責分離制度的設置、相關表格制作三個方面,講解了企業薪資福利管理方面的內控要求。

  • 5 文檔完善與安全合法 00:07:51

    本節主要從主要文檔、管理要求、入職與離職文檔管理三個方面,講解了企業文檔管理方面的內控要求。

  • 6 企業行政管理內部控制重點 00:14:50

    本節主要從辦公用品,文具及設備管理、非薪資類的福利支出管理、門禁及訪客管理、企業印章管理四個方面,講解了企業行政管理內部控制的重點。

  • 7 人力資源與行政管理案例解析 00:08:40

    本節主要通過兩個案例分析,講解了企業在人力資源與行政管理當中存在的漏洞。

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講師介紹

王老師

通用磨坊前財務總監

王老師先后擔任通用磨坊大中華區高級內審經理和財務總監。全面負責企業在大陸、香港、澳門、臺灣的內控、合規等財務管理工作。 王老師在企業內控與合規領域有十多年的豐富經驗,曾在百勝(中國)、林肯電氣等企業擔任財務內控領導崗位,同時在德勤會計師事務所也有多年的審計經驗。 作為企業的高級管理人員參與建立了企業的內控與合規制度,具備扎實的財務功底和為業務部門解決問題的能力。 他畢業于英國伯明翰大學商學院,會計與金融&市場營銷碩士,注冊內部審計師(CIA),全球特許管理會計師公會會員(CGMA)。

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